Das ist der Job
Deine Aufgaben
• Verantwortung für einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb von Anwendungen im HR Umfeld
• Weiterentwicklung von SuccessFactors Employee Central, z.
Das brauchst du
DORA, VAIT) und Sicherstellung der Compliance
Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central, insb.
Organizational Management / Position Management
• Fundiertes Know-how in der Integration der SAP BTP (API-Management, Workflows, CPI / Integration Suite)
• Kenntnisse in Java und Javascript erforderlich
• Verständnis für HR-Datenmodelle und End-to-End Prozesse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit im agilen Kontext
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Darum lohnt es sich
Organisationsstrukturen, Position Management, Hierarchien
• Fachliche und technische Anforderungsanalyse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Design von End-to-End Prozessen
• Unterstützung bei Tests und Qualitätssicherung, Dokumentation sowie Nachvollziehbarkeit von Änderungen
• Umsetzung von Cloud-Integrationen & Extensions auf der SAP BTP
• Zusammenarbeit mit Fachbereich, IT und internationalen Partnern
• Proaktive Auseinandersetzung mit regulatorischen Anforderungen (z.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium. Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
