SAP Consultant für HCM und/oder SF Module (m/w/d)

Beraten Sie internationale Kund*innen und entwickeln Sie individuelle SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen. Mit Ihrer Expertise implementieren und passen Sie die Module an, unterstützen den laufenden Betrieb und tragen so maßgeblich zur Digitalisierung von HR-Prozessen bei. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Ihr Beitrag als Consultant*

• Du berätst internationale Kunden bei der Konzeption und Optimierung ihrer HR-Prozesse mit SAP HCM sowie SuccessFactors und agierst als zentraler Ansprechpartner.
• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Projektzyklus – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption maßgeschneiderter Lösungen bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du implementierst und konfigurierst die SAP HCM oder SuccessFactors Module durch Customizing und stellst den reibungslosen Betrieb durch deinen Support sicher.
• Du schulst die Key-User und Anwender in Workshops und befähigst sie so, das volle Potenzial der neuen HR-Systemlandschaft zu nutzen.
• In enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Entwicklerteams sorgst du für die passgenaue Umsetzung technischer Anforderungen.

Warum HCM ADVICE?

• Hohe Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitswoche individuell – mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Teilzeit (ab 20h) und bis zu 2 Tagen Home-Office.
• Attraktive Vergütung: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir Ihnen eine leistungsorientierte Bonusregelung.
• Klare Perspektiven: Ergreifen Sie die Chance, sich bei uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
• Modernes Umfeld: Freuen Sie sich auf ein zentral gelegenes Büro und eine Kultur, die von Wissensaustausch und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
• Gesundheit & Wohlbefinden:

Wir bieten Ihnen

• Zugang zu professioneller Beratung für Ihre mentale und körperliche Gesundheit.

Das ist uns wichtig...

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Umfeld mit, idealerweise in der Beratung mit SAP HCM und/oder SuccessFactors.
• Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Personalwirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben Freude daran, HR-Prozesse zu analysieren und für Ihre Kund*innen durchdachte, digitale Lösungen zu konzipieren.
• Mit Ihrer Expertise für IT-Systeme und Datenbanken finden Sie sich schnell in komplexen technischen Landschaften zurecht.
• Idealerweise bringen Sie bereits Grundkenntnisse in einer Programmiersprache mit.
• In Deutsch (C1) und Englisch (B2) kommunizieren Sie sicher und beraten unsere Kund*innen souverän.
• Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.
• Wenn die Grundvoraussetzungen erfüllt sind, laden wir Sie zu einem Assessment Center ein.
• Nach einem erfolgreichen Assessment Center folgen weitere Bewerbungsgespräche mit Führungskräften und/oder zukünftigen Kolleg*innen
• Die Entscheidung wird im Team gefällt.