SAP Consultant für HCM und/oder SF Module (m/w/d)

Das ist der Job

Beraten Sie internationale Kund*innen und entwickeln Sie individuelle SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen.

Das brauchst du

Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Das ist uns wichtig... • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Umfeld mit, idealerweise in der Beratung mit SAP HCM und/oder SuccessFactors. • Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Personalwirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen. • Sie haben Freude daran, HR-Prozesse zu analysieren und für Ihre Kund*innen durchdachte, digitale Lösungen zu konzipieren. • Mit Ihrer Expertise für IT-Systeme und Datenbanken finden Sie sich schnell in komplexen technischen Landschaften zurecht. • Idealerweise bringen Sie bereits Grundkenntnisse in einer Programmiersprache mit. • In Deutsch (C1) und Englisch (B2) kommunizieren Sie sicher und beraten unsere Kund*innen souverän. • Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig. • Wenn die Grundvoraussetzungen erfüllt sind, laden wir Sie zu einem Assessment Center ein. • Nach einem erfolgreichen Assessment Center folgen weitere Bewerbungsgespräche mit Führungskräften und/oder zukünftigen Kolleg*innen • Die Entscheidung wird im Team gefällt.

Darum lohnt es sich

Ihr Beitrag als Consultant* • Du berätst internationale Kunden bei der Konzeption und Optimierung ihrer HR-Prozesse mit SAP HCM sowie SuccessFactors und agierst als zentraler Ansprechpartner. • Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Projektzyklus – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption maßgeschneiderter Lösungen bis zum erfolgreichen Go-Live. • Du implementierst und konfigurierst die SAP HCM oder SuccessFactors Module durch Customizing und stellst den reibungslosen Betrieb durch deinen Support sicher. • Du schulst die Key-User und Anwender in Workshops und befähigst sie so, das volle Potenzial der neuen HR-Systemlandschaft zu nutzen. • In enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Entwicklerteams sorgst du für die passgenaue Umsetzung technischer Anforderungen.

Warum HCM ADVICE? • Hohe Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitswoche individuell – mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Teilzeit (ab 20h) und bis zu 2 Tagen Home-Office. • Attraktive Vergütung: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir Ihnen eine leistungsorientierte Bonusregelung. • Klare Perspektiven: Ergreifen Sie die Chance, sich bei uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aufzusteigen. • Modernes Umfeld: Freuen Sie sich auf ein zentral gelegenes Büro und eine Kultur, die von Wissensaustausch und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. • Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bieten Ihnen Zugang zu professioneller Beratung für Ihre mentale und körperliche Gesundheit.

Mit Ihrer Expertise implementieren und passen Sie die Module an, unterstützen den laufenden Betrieb und tragen so maßgeblich zur Digitalisierung von HR-Prozessen bei.