Das ist der Job
Für unseren Kunden suchen wir:SAP Consultant SuccessFactors & HCM (w/m)Ihr AufgabengebietKontinuierliche Optimierung von HR und Payroll ProzessenEnge Zusammenarbeit mit HR Business Stakeholdern sowie Unterstützung von HR Operations & PayrollAnalyse und Umsetzung von Change Requests sowie Implementierung neuer AnforderungenSchulung von End und Key UserDefinition, Weiterentwicklung und Monitoring von HR Schnittstellen (z.
Das brauchst du
TimeTool, DWH, Valora PK, Safely) inklusive FehlerbehebungAbstimmung mit internen IT Teams und externen PartnernErstellung und Aktualisierung HRund payrollrelevanter ReportsSicherstellung SOX konformer HR IT Prozesse sowie Unterstützung bei Audit DokumentationenIhre QualifikationenBachelor oder Masterabschluss in Information Systems, Business Analytics oder vergleichbare AusbildungFundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, Time Management und ECPKenntnisse in HR Analytics, Data Visualization oder Projektmanagement (z.
SHRM, CIPD, PMP, Power BI) sind ein PlusSehr gutes Verständnis von IT Architekturen, Schnittstellen und EndtoEnd HR ProzessenStark ausgeprägte analytische, kommunikative und operative FähigkeitenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseIhre BenefitsSehr gute AnstellungsbedingungenFlexiblen Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit für HomeofficeWeitere attraktive Benefits j4id10298203a j4it0729a j4iy26a
