Das ist der Job
Für unseren Kunden suchen wir:SAP HR/HCM Inhouse Consultant / SAP SuccessFactors (m/w)Ihr AufgabengebietBetreuen, betreiben und weiterentwickeln der hybriden SAP HR Systemlandschaft (SAP SuccessFactors und SAP HCM)Analysieren und optimieren von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee LifecyclesSicherstellen des stabilen Betriebs inkl.
Das brauchst du
Release-, Change- und Incident-Management sowie Bearbeiten von 2nd Level Tickets und SystemstörungenPlanen, begleiten und umsetzen von HR DigitalisierungsprojektenBetreuen von Zeitwirtschafts- und Payroll-nahen Systemprozessen sowie unterstützen der FachbereicheWeiterentwickeln und integrieren von SAP Schnittstellen zu angrenzenden SystemenUnterstützen bei Datenqualität, Reporting und DatenmigrationenIdentifizieren und umsetzen von KI-Anwendungsfällen im HR Umfeld (SAP Business AI / SAP Joule)Ihre QualifikationenAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder HR-Management mit Vertiefung in HR-IT oder vergleichbarer QualifikationMindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP Application Manager Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP HCM, Kenntnisse in EC Payroll von VorteilKenntnisse in mindestens einem der Bereiche Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozessmanagement oder SAP IntegrationMitwirkung an HR-Digitalisierungs- oder SAP-TransformationsprojektenInteresse oder erste Erfahrung mit KI-Technologien im SAP Umfeld (z.
Darum lohnt es sich
SAP Business AI, SAP Joule)Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)Ihre BenefitsAttraktive JahresarbeitszeitmodelleInteressante Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Büroräumlichkeiten Kostenlose Parkplätze, Mobiltelefon und weitere Benefits j4id10296401a j4it0729a j4iy26a
