SAP HR Consultant (m/w/d)

Darum lohnt es sich

SAP HR Consultant (m/w/d)📍 Deutschland | sehr hoher Remote-AnteilFür ein langfristiges Projekt bei einem internationalen Unternehmen aus der Pharmaindustrie suchen wir einen erfahrenen SAP HR Consultant (m/w/d).In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung einer modernen SAP-HR-Systemlandschaft und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Dienstleistern.

Neben dem operativen Betrieb erwarten Sie spannende Projekte rund um SAP HCM, Workday, SAP Fiori und SAP S/4HANA.

Ihre Aufgaben Fachliche Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der SAP-HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Personalzeitwirtschaft (PT) und Organisationsmanagement (OM)Mitarbeit, Planung, Koordination und Umsetzung von globalen und lokalen HR-IT-ProjektenAnalyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus den Bereichen HR und PayrollBetreuung und Weiterentwicklung der SAP-HR-Schnittstellen zu internen und externen SystemenUnterstützung der HR-Fachbereiche, Mitarbeitenden und Führungskräfte bei systembezogenen FragestellungenZusammenarbeit und Abstimmung mit internen IT-Teams sowie externen Entwicklungspartnern und DienstleisternUnterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-IT-Lösungen, insbesondere im Umfeld von Workday, SAP Fiori und SAP S/4HANADokumentation, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-ProzesseUnterstützung bei Fehleranalyse, Testing sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-HR-SystemlandschaftIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der fachlichen Betreuung oder Beratung von SAP HR-/SAP HCM-SystemenFundierte Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie der zugrunde liegenden HR-ProzesseVerständnis der deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und MeldeverfahrenGrundlegende bis gute Kenntnisse in ABAP sowie Freude an der Zusammenarbeit mit EntwicklungsteamsIdealerweise Erfahrung mit Workday, SAP Fiori und/oder SAP BTPWünschenswert sind Erfahrungen im Umfeld von SAP S/4HANA-MigrationenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseStrukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit zwischen HR und ITDas erwartet SieSehr hoher Remote-Anteil mit nur gelegentlichen Einsätzen vor Ort bei einer 30h/WocheLangfristiges Projekt in einem internationalen PharmaunternehmenSpannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen HR, IT und DigitalisierungModerne HR-Systemlandschaft mit SAP HCM, Workday, SAP Fiori und SAP S/4HANAEigenverantwortliches Arbeiten mit viel GestaltungsspielraumZusammenarbeit in einem internationalen Umfeld