SAP Inhouse Consultant HCM – Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d)

Darum lohnt es sich

Teilzeit (ca. 25 Stunden) | bis zu 80 % Homeoffice | Region Bamberg/Würzburg Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir einen erfahrenen SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT) .

Sie übernehmen eine langfristig ausgerichtete Inhouse-Position mit hohem Remote-Anteil und arbeiten in einem eingespielten SAP-Team mit moderner Systemlandschaft.

Aufgaben • Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM mit Fokus auf PY und PT • Beratung der Fachbereiche sowie Aufnahme und Analyse fachlicher Anforderungen • Umsetzung von Anforderungen durch Customizing und Parametrisierung • Sicherstellung des stabilen Tagesbetriebs sowie Bearbeitung von Fehlern und Störmeldungen • Durchführung von System- und Prozesstests • Optimierung bestehender HR-Prozesse und SAP-Funktionalitäten • Mitarbeit bei kleineren Projekten und Prozessveränderungen • Betreuung angrenzender Themen wie Organisationsmanagement und SuccessFactors • Erstellung von Dokumentationen sowie Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen • Steuerung und Koordination externer Dienstleister • Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP HCM • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM Payroll (PY) und Zeitwirtschaft (PT) • Sichere Customizing-Erfahrung in den relevanten Modulen • Kenntnisse in Organisationsmanagement (OM) und/oder SuccessFactors sind von Vorteil • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine IT-orientierte Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil • Unbefristete Inhouse-Position bei einem etablierten, international tätigen Industrieunternehmen • Teilzeitmodell mit ca. 25 Wochenstunden ; geringfügige Abweichungen möglich, jedoch unter 30 Stunden • Bis zu 80 % Homeoffice • Keine Reisetätigkeit • Eingespieltes SAP-Team mit rund 17 Mitarbeitenden • Moderne, weitgehend standardisierte SAP-Systemlandschaft mit S/4HANA, SAP HCM und SuccessFactors • Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif • 30 Tage Urlaub • Umfangreiche tarifliche Zusatzleistungen • Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SAP-HCM- und SuccessFactors-Landschaft • Strukturierte Einarbeitung und – bei zeitnahem Einstieg – direkte Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber Standort: zwischen Bamberg, Coburg und Würzburg Arbeitsmodell: Hybrid, bis zu 80 % Homeoffice