Das ist der Job
Dein Aufgabengebiet Übernahme einer führenden Rolle in SAP SuccessFactors Projekten über den gesamten Projektzyklus hinweg als zentrale Ansprechperson für HR-Prozesse und technische Umsetzung Verantwortlich für alle Phasen: von der Anforderungsanalyse, über Berechtigungskonzepte, Business Rules, bis hin zu Customizing und der erfolgreichen Projektumsetzung Einsatz von fundiertem Wissen in HR-Prozessen, Projektmethodik und SuccessFactors-Platformthemen zur aktiven Unterstützung des Projektteams Förderung von Wissensaustausch: Begleitung und Coaching von weniger erfahrenen Teammitgliedern auf ihrem Weg zur kompetenten SF-Beratungspersönlichkeit Dein Profil Abgeschlossene höhere Ausbildung in den Bereichen Informatik, Human Resources, Psychologie oder Wirtschaft Nachweisbare SuccessFactors-Projekterfahrung in leitender Rolle (z.B.
Das brauchst du
Stream Lead) in mindestens zwei umfassenden Projekten Konfigurationserfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central sowie Kenntnisse in relevanten Plattform-Themen wie Berechtigungen, Check Tool, Audit Tool, Data Retention etc.
Umfassendes Verständnis von HR-Prozessen, strukturierte Konzeptionsstärke und Erfahrung in Projektmethodik zur Übernahme einer Lead-Rolle Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, Englischkenntnisse auf hohem Niveau von Vorteil Gehaltsrahmen & Kontakt Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
Darum lohnt es sich
Unser Kunde ist ein auf SAP spezialisiertes, familiäres Beratungsunternehmen und SAP-Gold-Partner mit Standorten in Bern und Zürich. Rund 200 Beraterinnen und Berater unterstützen Kunden aus öffentlicher Verwaltung, Gesundheitswesen und Energiebranche bei der digitalen Transformation mit SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen und der SAP BTP.
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme! Referenznummer: L7R5YRW5 #J-18808-Ljbffr
