Darum lohnt es sich
DEINE AUFGABENBEREICHE Du agierst als Inhouse Consultant und Stream Lead für das SAP SuccessFactors Modul Recruiting Du verantwortest Konfiguration, Customizing sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Moduls Du stellst den Betrieb sicher (2nd-Level-Support) und bearbeitest Support‑, Change‑ und Incident‑Anfragen aus der internationalen Key‑User‑Community Gemeinsam mit unserem internen SAP‑Team treibst du konzernweite HR‑IT‑Projekte sowie Rollouts im SuccessFactors‑Umfeld voran Du übernimmst Requirements Engineering, Testing und die fachliche Beratung der Stakeholder im In‑ und Ausland Du planst das Release Management und arbeitest bei Bedarf eng mit Implementierungspartnern zusammen Dich erwartet eine multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem internationalen Konzernumfeld DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen mit HR-/IT‑Erfahrung und fundiertem SuccessFactors‑Know‑how sind willkommen Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Recruiting; idealerweise zusätzliche Kenntnisse in weiteren Talent‑Modulen oder HR-Core Erfahrung in agiler Projektarbeit, sicherer Umgang mit internationalen Stakeholdern und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Tiefes Verständnis von HR‑Prozessen, Best Practices und Projektmethoden (z.B.
SAP Activate), um Projekte als Stream Lead erfolgreich zu steuern Analytisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch verhandlungssicher DEINE BENEFITS Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness‑Abo Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten) Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine Marusja Dukanovic HR Business Partner +41 79 507 43 10 #J-18808-Ljbffr
