SAP SuccessFactors Talent Management Lead Consultant (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben • Sie übernehmen die fachliche Lead-Rolle für SuccessFactors Performance & Goals sowie Succession Management • Sie konfigurieren, optimieren und entwickeln unser globales SuccessFactors Setup weiter • Sie arbeiten eng mit HR zusammen, um Prozesse sinnvoll digital abzubilden • Sie gestalten das globale Template und bringen eigene Ideen ein • Sie koordinieren externe Partner und steuern Teilprojekte • Sie verbinden HR-Anforderungen mit praktikablen Systemlösungen Sie müssen kein „Senior Architect“ sein — wichtiger ist Neugier, Ownership und Lust, HR digital weiterzuentwickeln.

Das brauchst du

Qualifikationen • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation • Erfahrung mit SuccessFactors Talent-Modulen oder vergleichbaren HR-Systemen • Verständnis für End-to-End HR-Prozesse • Interesse an internationaler Zusammenarbeit und Transformation • Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Projektarbeit • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse auf B1-Niveau Was wir bieten • Attraktive Vergütung, inkl.

Darum lohnt es sich

SAP SuccessFactors Talent Management Lead Consultant (m/w/d) Stuttgart, DE, 70565 Einsatzbereich: IT & IT-Sicherheit Einstiegslevel: Berufserfahrene Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit Wochenstunden: 40 Mobiles Arbeiten: Anteilig Job ID: 4177 Veröffentlichungsdatum: HR entwickelt sich gerade neu — datengetrieben, international und digital.

Bei DEKRA gestalten Sie diese Entwicklung aktiv mit. Wir suchen jemanden, der Talent-Prozesse nicht nur technisch versteht, sondern Freude daran hat, moderne HR-Lösungen gemeinsam mit HR-Teams weltweit umzusetzen.

Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung • 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit • Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten • Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen • Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier • Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz.

Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?