Senior Consultant HR-Lösungen (m/w/d) (Vollzeit | Braunschweig / Telearbeit)

Das ist der Job

Dabei arbeitest Du mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen — vom Mittelstand über Dienstleistung, Handel, Produktion und Handwerk bis hin zu öffentlichen Einrichtungen, Verwaltungen oder tariffnahen Strukturen.

Deine Aufgaben Du berätst unsere Bestands- und Neukunden fachlich und technisch rund um Sage HR Lösungen, insbesondere mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll. Du arbeitest an relevanten Themen. Du arbeitest partnerschaftlich statt politisch.

Das brauchst du

Du analysierst bestehende Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst tragfähige Lösungskonzepte Du implementierst Sage HR Lösungen bei Neukunden und begleitest Kunden durch den gesamten Projektverlauf Du unterstützt Kunden bei komplexen Fragestellungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, Abrechnungslogik, Stammdaten, Schnittstellen, Auswertungen und Prozesssicherheit Du führst Workshops, Schulungen und Anwendertrainings durch — remote und vor Ort Du arbeitest eng mit Vertrieb, Support und Projektteams zusammen und unterstützt bei Präsentationen, Kundenterminen und Lösungsdesigns Du bringst Dein Wissen aktiv in unser HR-Team ein und hilfst mit, Standards, Best Practices und unsere gemeinsame Methodik weiterzuentwickeln Das bringst Du mit Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsabrechnung — idealerweise in Verbindung mit HR-Software, Payroll-Systemen oder HR-IT-Projekten Du kennst personalwirtschaftliche Prozesse sehr gut und verstehst, wie HR, Payroll, Zeitwirtschaft, Stammdaten, Meldewesen und Auswertungen zusammenspielen Du hast Erfahrung mit unterschiedlichen Branchen, idealerweise auch mit komplexeren Abrechnungsanforderungen wie öffentlicher Dienst, tarifliche Regelungen, Behörden, soziale Einrichtungen, Produktion, Handel oder Dienstleistung Du kannst Anforderungen strukturiert aufnehmen, Prozesse analysieren und Lösungen verständlich erklären — sowohl für HR-Fachbereiche als auch für Geschäftsführung, IT und Payroll-Teams Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder in der Steuerung von Kundenprojekten Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und hast Freude daran, Wissen weiterzugeben Das wäre ein Plus Kenntnisse in Sage HR Suite, Sage HR Personalabrechnung, Sage HR Zeitmanagement oder angrenzenden Modulen.

Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- oder Arbeitsrecht im Kontext der Entgeltabrechnung Erfahrung mit Datenmigration, Schnittstellen, Reports oder Prozessdokumentation.

Ausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in, Personalfachkaufmann/-frau, kaufmännische Ausbildung, Studium mit HR-/IT-/BWL-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation Warum Du zu uns kommen solltest Du bekommst echte Verantwortung. Du hast Flexibilität.

Darum lohnt es sich

Als Senior Consultant HR Lösungen (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, wenn es um Entgeltabrechnung, HR-Prozesse und die Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Sage HR Lösungen geht. Bei uns bist Du nicht nur „eine weitere Beratungskraft“, sondern Expert:in für ein zentrales Zukunftsthema unseres HR Pillars.

Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass Prozesse stabil, sicher und effizient laufen. Dadurch entstehen Entwicklungsmöglichkeiten, neue Projekte und echte Gestaltungsspielräume. Du verbindest fachliches Payroll-Know-how mit Beratungskompetenz, Prozessverständnis und einem hohen Anspruch an Qualität.

Erfahrung in der Beratung, Implementierung oder Betreuung von HR-/Payroll-Software. Entgeltabrechnung ist geschäftskritisch. Du wirst Teil einer wachsenden Gruppe. Die Software Partners Group wächst dynamisch. Wir glauben an offene Kommunikation, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du kannst Wirkung zeigen.

Wir suchen Menschen, die nicht nur verwalten, sondern verbessern wollen — Prozesse, Kundenerlebnisse und Zusammenarbeit. Je nach Projekt und Kundensituation arbeiten wir hybrid, remote und vor Ort. Wichtig ist nicht, wo Du sitzt, sondern dass Du Wirkung erzielst. #J-18808-Ljbffr