(Senior) Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung

Darum lohnt es sich

Stellendetails zu: (Senior) Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: House of HR Germany GmbH Arbeitsort: Heidelberg, Neckar Anstellungsart: Vollzeit Stellenbeschreibung BENEFITS – Was wir dir bieten • 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.) • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket • Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen • Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe • Betriebliche Altersvorsorge • Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm • Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools • EGymWellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness • Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.

B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss • Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy • Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden TIME TO SHINE – Dein Aufgabengebiet • Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess • Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile • Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums • Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten • Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus • Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events YOUR PROFILE – Das bringst du mit • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial‑, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich‑technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation) • Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent(m/w/d), Personalberater(m/w/d) oder Recruiter(m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken • Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert • Eine wachstums‑ und lösungsorientierte Denk‑ und Handlungsweise zeichnen Dich aus • Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich