Senior Consultant SAP Utilities CRM (gn)

Das ist der Job

Für die Branchenunit SAP Utilities wird aktuell folgende Position besetzt.

Das brauchst du

Energiewirtschaft, Energietechnik, BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Energie- oder IT-Bezug SAP-Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Implementierungserfahrung im SAP- oder Beratungsumfeld mit und bewegen sich sicher in Projektkontexten CRM / IS-U Know-how: Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM Utilities (B2B/B2C), Kundenservice im IS-U (z.

Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.

Darum lohnt es sich

Unser Klient ist ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf SAP-Lösungen und digitale Transformation. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen und begleitet umfassende S/4HANA-Transformationen.

In Deutschland beschäftigt die Organisation rund 1.000 Mitarbeiter:innen, weltweit über 10.000 innerhalb der Unternehmensgruppe. Senior Consultant SAP Utilities CRM (gn) Im Umfeld der Energie- und Wasserwirtschaft treiben Sie die digitale Weiterentwicklung von Kundenservice-Prozessen aktiv voran.

Ihr Wirkungsfeld: SAP Utilities & CRM-Fokus: Sie arbeiten mit Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft an Lösungen rund um SAP IS-U und S/4HANA Utilities mit klarem Schwerpunkt auf SAP CRM Utilities und Customer Engagement End-to-End Kundenprozesse: Sie setzen Kundenservice-Prozesse für B2C- und B2B-Szenarien systemseitig um und sorgen für deren nahtlose Integration in die bestehende Systemlandschaft Prozessanalyse: Sie durchdringen bestehende Abläufe in der Versorgungswirtschaft und identifizieren gezielt Optimierungspotenziale Lösungsdesign & Architektur: Sie entwickeln darauf aufbauend tragfähige fachliche und technische Konzepte für effiziente Geschäftsprozesse und Systemarchitekturen Umsetzung, Roll-out & Qualität: Sie überführen die Konzepte in funktionierende SAP-Anwendungen, begleiten den Roll-out und sichern die fachliche sowie technische Qualität nachhaltig ab Das zeichnet Sie aus: Fachliche Basis: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.

CIC0, Front-Office-Prozesse, SAP Business Workflow) oder Customer Engagement im S/4HANA Utilities Umfeld Technisches Verständnis: Sie haben ein gutes technisches Verständnis und sind mit ABAP sowie Debugging vertraut Kommunikation: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) und treten souverän im Kunden- sowie Projektumfeld auf Ihre Vorteile & Benefits: Ansprechendes Fixgehalt in 12 Gehältern plus on top variabler Anteil Standortwahl: Raum Hannover, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg oder Stendal Keine Präsenzpflicht – stattdessen: Home-Office & Home-Office Ausstattung Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service Moderate bis geringe Reisebereitschaft – Vereinbarkeit von Job & Familie Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).

Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag. Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit. Teamspirit, Feste & Feiern Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events: Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern.

Fort- und Weiterbildungen Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal). Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung. Gesundheitsförderung Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr.

Jobrad Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung. Vergünstigungen Zugang zur Plattform "Corporate Benefits". Rabatte und Sonderkonditionen für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik.

Dabei verbinden Sie fachliche Expertise mit technischer Umsetzung und realisieren SAP Utilities-Lösungen im CRM- und Customer-Engagement-Umfeld eigenständig im Kundensystem. Auszeitprogramm 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester. Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.

Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events. Familienförderprogramme Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten. Kinderbetreuung in den Schulferien. Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen. Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.

Auszeichnungen TOP-Employer 2025 Kununu Score 4,4 Kununu TOP-Company 2022, 2023, 2024, 2025 Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67.

Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Wahlweise Hannover, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg oder Stendal / Keine Präsenzpflicht, hoher Remote-Anteil möglich. Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3952