Senior Consultant SAP Utilities Prozesse & Integration (gn)

Das ist der Job

Für die Branchenunit SAP Utilities wird aktuell folgende Position besetzt.

Das brauchst du

Energiewirtschaft, Energietechnik, BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Energie- oder IT-Bezug SAP-Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im SAP- oder Beratungsumfeld mit, insbesondere in der Energiebranche Branchen- & Modulkenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse in IDEX, MaCo Cloud sowie Abrechnungsthemen wie Tarifierung und sind mit Smart Metering und Geräteverwaltung (z.

Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.

Darum lohnt es sich

Unser Klient ist ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf SAP-Lösungen und digitale Transformation. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen und begleitet umfassende S/4HANA-Transformationen.

In Deutschland beschäftigt die Organisation rund 1.000 Mitarbeiter:innen, weltweit über 10.000 innerhalb der Unternehmensgruppe.

Ihr Wirkungsfeld: SAP Utilities Gesamtprozess: Sie arbeiten im Umfeld SAP IS-U und S/4HANA Utilities mit Fokus auf Abrechnung, Marktkommunikation, Energiedatenmanagement und Smart Metering Integration & IT-Strategie: Sie beraten bei der Integration und implementieren SAP-Module in energiewirtschaftliche Prozesse und Systemlandschaften und entwickeln dazu passende IT-Strategien Prozessanalyse & Optimierung: Sie analysieren bestehende Abläufe und entwickeln Lösungskonzepte zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft (Teil-)Projektleitung: Sie übernehmen Verantwortung für Projektteams und steuern die Umsetzung der Konzepte in funktionierende Anwendungssysteme Roll-out & Qualitätssicherung: Sie überwachen den Roll-out und stellen die fachliche sowie softwaretechnische Qualität der Lösungen während und nach dem Projekt sicher Das zeichnet Sie aus: Fachlicher Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.

IM4G, GWA, MDM) vertraut Technische Fähigkeiten: Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und verfügen über Erfahrung in ABAP, Debugging sowie Programmierung Kommunikation: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch (Wort & Schrift) und agieren souverän im internen sowie externen Umfeld Ihre Vorteile & Benefits: Ansprechendes Fixgehalt in 12 Gehältern plus on top variabler Anteil Standortwahl: Raum Hannover, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg oder Stendal Keine Präsenzpflicht – stattdessen: Home-Office & Home-Office Ausstattung Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service Moderate bis geringe Reisebereitschaft – Vereinbarkeit von Job & Familie Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).

Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag. Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit. Teamspirit, Feste & Feiern Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events: Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern.

Fort- und Weiterbildungen Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal). Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung. Gesundheitsförderung Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr.

Jobrad Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung. Vergünstigungen Zugang zur Plattform "Corporate Benefits". Rabatte und Sonderkonditionen für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik.

Senior Consultant SAP Utilities Prozesse & Integration (gn) Im Umfeld der Energie- und Wasserwirtschaft gestalten Sie die digitale Transformation zentraler Versorgungsprozesse aktiv mit.

Dabei verbinden Sie fachliche Expertise mit technischer Umsetzung und realisieren SAP Utilities-Lösungen über mehrere Kernbereiche hinweg eigenständig im Kundensystem. Auszeitprogramm 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester. Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.

Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events. Familienförderprogramme Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten. Kinderbetreuung in den Schulferien. Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen. Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.

Auszeichnungen TOP-Employer 2025 Kununu Score 4,4 Kununu TOP-Company 2022, 2023, 2024, 2025 Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67.

Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Wahlweise Hannover, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg oder Stendal / Keine Präsenzpflicht, hoher Remote-Anteil möglich. Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3953