Senior Consultant (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns

Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben Strategische Klientenberatung: Betreuung internationaler Mandanten aus der Life-Science- und Chemiebranche bei organisationalen und zukunftsweisenden Herausforderungen Lösungskonzeption: Analyse komplexer Problemstellungen sowie die Entwicklung und Implementierung passgenauer, innovativer Lösungsstrategien Projektverantwortung: Eigenständige Steuerung anspruchsvoller Arbeitspakete und Leitung von Projektmodulen in einem dynamischen Umfeld Top-Management-Kommunikation: Erstellung und Präsentation von entscheidungsrelevanten Analysen und Ergebnissen für die oberste Führungsebene Wissensmanagement: Aktive Mitgestaltung von Fachkonzepten in Competence Centern und Mitarbeit an branchenrelevanten Publikationen Profil Akademische Qualifikation: Sehr guter Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften (z.B. Chemie, Biotechnologie) oder einem verwandten Feld

Consulting-Erfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Projekterfahrung in einer renommierten Unternehmens- oder Managementberatung mit externer Kundenorientierung Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte analytische Schärfe, unternehmerisches Denken und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Sprach- &Reisekompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu projektbezogener, internationaler Reisetätigkeit Wir bieten Vergütung & Extras: Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenem Bonus, ergänzt durch flexible Mobilitätsoptionen und Corporate Benefits Entwicklung & Perspektiven: Individuelles Partner-Mentoring, erstklassige Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei MBA- oder Promotionsvorhaben Arbeitskultur & Flexibilität: Ein modernes Hybrid-Work-Modell, anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und eine wertschätzende

Teamkultur Kontakt Raphael Solass Tel.: +4930921060201 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.