Senior Lead Consultant:in Basis & Operations (gn)

Das ist der Job

Das mittelständische Unternehmen mit ca 2.400 Mitarbeiter*innen am Hauptsitz im Großraum Gießen, zwei Produktionsstandorten sowie weltweiten Service- und Vertriebsstandorten blickt auf eine große Erfolgsgeschichte und weltweites Renommee zurück.

Themenfelder weiterentwickeln: Aufbau einer zukunftsfähigen Systemlandschaft im Bereich Security & Berechtigungen, Gestaltung nachhaltiger Supportstrukturen sowie Mitarbeit an übergreifenden Lösungs- und Systemarchitekturen.

Das brauchst du

Ihr Profil – erfahren, konzeptionsstark, international orientiert: Ausbildung & Hintergrund: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

SAP-Basis-Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von SAP-Systemen (vornehmlich Basis, idealereweise auch Berechtigungen und/oderSecurity); Kenntnisse im S/4HANA-Basisumfeld sehr von Vorteil.

Architektur & Konzeption: Fähigkeit, Betriebs- und Sicherheitsanforderungen in nachhaltige Konzepte und Strukturen zu übersetzen; Grundverständnis von Cloud ALM/SolMan mit dem Wunsch, sich zu vertiefen.

Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke; Freude an internationaler Zusammenarbeit (sehr gutes Deutsch & Englisch) Perspektive: Option, sich in eine weiterführende Rolle als fachliche Führungskraft zu entwickeln.

Darum lohnt es sich

Unser Klient ist ein produzierendes Traditionsunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte. Das Unternehmen expandiert - in diesem Zuge werden neue Stellen geschaffen.

Ihr neuer Job als Gestalten statt verwalten – SAP-Basisbetrieb auf S/4HANA neu gedacht Eine internationale SAP-Landschaft im Wandel: Von einem etablierten ECC-System geht es in den kommenden Jahren in eine moderne S/4HANA Private-Cloud-Umgebung .

Statt reinem Hands-on-Admin steht hier die strategische Weiterentwicklung einer komplexen, globalen Systemlandschaft im Fokus – mit Perspektive auf noch mehr Verantwortung.

Ihre Aufgaben – konzeptionell, strategisch, zukunftsgerichtet: Betriebsverantwortung übernehmen: Sicherstellen des stabilen, sicheren und effizienten Betriebs einer globalen SAP-Landschaft (aktuell ECC, künftig S/4HANA Private Cloud) mit hoher Schnittstellenkomplexität Zukunft gestalten: Entwicklung von Betriebs- und Supportkonzepten für die neue S/4HANA-Systemlandschaft (Greenfield-Ansatz) – inklusive Architektur, Berechtigungen, Security und Cloud ALM.

Schnittstellenfunktion ausfüllen: Enge Zusammenarbeit mit international verteilten Teams, Key Usern und externen Partnern; Einbindung in angrenzenden Themen, z.B.

Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile Attraktiver AT-Vertrag (außertarifliche Vergütung) in 12 Gehältern Leistungs-Prämie i.H.v. 10% on Top Sonderkonditionen & Rabatte auf das Produktsortiment Zuschuss zur Betriebskantine Zuschuss zur Altersvorsorge (AVWL) Unfallversicherung Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen (z.

Lesebrillen) Work-Life-Balance & flexible Arbeitsmodelle 30 Tage Urlaub, 40 Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Mobiles Arbeiten >20/30km: Remote-Lösungen nach Absprache (pro Woche/pro Monat) Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten Kinderbetreuung während der Sommerferien Gesundheit & Wohlbefinden Sport- und Erholungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung Gesundheitstag im Unternehmen Betriebsrat als Interessenvertretung Gesunde Ernährungsangebote Karriere & berufliche Entwicklung Buddy-Programm & individueller Einarbeitungsplan Interne Karriereförderung Welcome Days für neue Mitarbeitende Sprachkurse Gezielte Entwicklungsprogramme Seminare für Führungskräfte Zusätzliche praktische & unternehmensnahe Leistungen Ladestationen für Elektrofahrzeuge Duschraum & Spind Regelmäßige Teamevents Ausgestattete Küchen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Für diese Transformation wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Betrieb, Architektur und Security-Themen nicht nur begleitet, sondern als Lead Consultant aktiv gestaltet. Legacy managen: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb des bestehenden ECC-Systems bis zur Ablösung sowie enge Zusammenarbeit mit Modul-Support und Fachbereichen.

Applikationen und deren Prozessen, wie auch GTS, SAC, Datasphere, BTP oder Signavio. Betrieb & Support: Erfahrung in der Koordination von SAP-Support – auch mit externen Dienstleistern – sowie ein guter Überblick über die Funktionalitäten verschiedener SAP-Module.

Melden Sie sich unter Birgit Wagner b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443603 67 . Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Raum Gießen Remote/Präsenzlösung regional: 2-3 Tage Home-Office Remote-/Präsenzlösung überregional: Home-Office nach Vereinbarung Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet #J-18808-Ljbffr