SAP Senior Business Consultant - S/4HANA, Sales/Service/Retail (gn)

Unser Klient ist ein produzierendes Traditionsunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte. Das mittelständische Unternehmen mit ca 2.400 Mitarbeiter*innen am Hauptsitz im Großraum Gießen, zwei Produktionsstandorten sowie weltweiten Service- und Vertriebsstandorten blickt auf eine große Erfolgsgeschichte und weltweites Renommee zurück. Das Unternehmen expandiert - in diesem Zuge werden neue Stellen geschaffen. Ihr neuer Job als SAP Senior Business Consultant - S/4HANA, Sales/Service/Retail (gn) In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die fachliche Gestaltung und Weiterentwicklung globaler Geschäftsprozesse in den Bereichen Sales, Service und Retail. Der Schwerpunkt liegt auf Business-Analyse, End-to-End-Prozessdesign und der Übersetzung fachlicher Anforderungen in eine zukunftsfähige SAP S/4HANA-Systemlandschaft im internationalen Kontext..

Ihr Wirkungsfeld: Business- & Prozessverantwortung : Analyse, Strukturierung und Weiterentwicklung komplexer End-to-End-Geschäftsprozesse in Sales, Service und Retail mit klarer fachlicher und technologischer Ownership S/4HANA-Transformation : Fachliche Mitgestaltung eines internationalen SAP-S/4HANA-Greenfield-Programms inkl. globaler Templates und harmonisierter Prozesslandschaften Anforderungs- & Change-Steuerung : Bewertung, Priorisierung und fachliche Steuerung von Business-Anforderungen entlang definierter Governance- und Entscheidungsstrukturen Integrations- & Zielbildverantwortung : Konzeptionelle Verantwortung für die Einbindung angebundener Business-Applikationen (z. B.

CRM-, Commerce- oder POS-Lösungen) in eine SAP-zentrierte Systemlandschaft Senior Stakeholder-Arbeit : Fachliche Steuerung von (Teil-)Projekten, Moderation entscheidungsrelevanter Workshops sowie Vorbereitung von Management- und Steering-Entscheidungen

Ihr Profil:

• Tiefe SAP-Expertise in Sales & Service : Als Background mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SD und SAP CS – idealerweise im S/4HANA-Umfeld – einschließlich eigener Implementierungs- und Rollout-Verantwortung. Senior Business-Mindset : Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen ganzheitlich zu analysieren, zu priorisieren und in tragfähige End-to-End-Prozess- und Systementscheidungen zu überführen Projekt- & Methodenstärke : Erfahrung in internationalen SAP-Programmen sowie Sicherheit im Umgang mit PMO-, Governance- und Entscheidungsstrukturen Kommunikations- & Durchsetzungsfähigkeit : Klare, strukturierte Kommunikation auf Augenhöhe mit Fachbereichen, Management und externen Partnern.
  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift werden vorausgesetzt Gestaltungs- & Entwicklungsmotivation : Bereitschaft, fachliche Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch in Richtung Business Lead oder Teamverantwortung weiterzuentwickeln Ihre Vorteile & Benefits: Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile Attraktiver AT-Vertrag (außertarifliche Vergütung) in 12 Gehältern Leistungs-Prämie i.H.v. 10% on Top Sonderkonditionen & Rabatte auf das Produktsortiment Zuschuss zur Betriebskantine Zuschuss zur Altersvorsorge (AVWL) Unfallversicherung Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen (z. B.
  Lesebrillen) Work-Life-Balance & flexible Arbeitsmodelle 30 Tage Urlaub, 40 Stunden-Woche Hybrides Arbeitsmodell (nach Absprache) Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten Kinderbetreuung während der Sommerferien Gesundheit & Wohlbefinden Sport- und Erholungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung Kooperation Therme & Fitnessstudio Gesundheitstag im Unternehmen Betriebsrat als Interessenvertretung Gesunde Ernährungsangebote Karriere & berufliche Entwicklung Buddy-Programm & individueller Einarbeitungsplan Interne Karriereförderung Welcome Days für neue Mitarbeitende Sprachkurse Gezielte Entwicklungsprogramme Seminare für Führungskräfte Zusätzliche praktische & unternehmensnahe Leistungen Ladestationen für Elektrofahrzeuge Bike-Leasing Betriebskantine Duschraum & Spind Regelmäßige Teamevents Ausgestattete Küchen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren
  oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: Festanstellung ID: JOB3775 Einsatzort: Raum Gießen * Remote-/Präsenzlösung nach Absprache Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet