(Senior) Manager Risk & Actuarial - Consulting (Financial Services) (w/m/d)

Das ist der Job

Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.

Deine Aufgaben • Betreuung und Beratung unserer Mandant:innen in den Themenfeldern Controlling, Finance, Accounting und Produktgestaltung als auch zu Fragen des qualitativen und quantitativen Risikomanagements sowie aktuarielle Begleitung von Unternehmenstransaktionen, Due‑Diligence‑Projekten und Unternehmensbewertungen • Projektmanagement und Qualitätssicherung im Rahmen umfangreicher Projekte • Aktuarielle Beratung in der Modellierung (z.

Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on‑und off‑the‑Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.

Das brauchst du

Prophet, ResQ) sowie in Actuarial Data & Analytics/Robotics in Insurance, einschließlich der konzeptionellen Weiterentwicklung von IT‑Systemlandschaften und Softwarelösungen sowie der aktuarielle Prüfung von Konzern‑ und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS/Solvency II • Weiterentwicklung und Prüfung/Review von Unternehmensmodellen und internen Risikokapitalmodellen sowie der Risikomanagementfunktion und versicherungsmathematischen Funktion • Erarbeitung/Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Leistungsangebote zu Finance Transformation, Accounting Change und Regulatory/Compliance sowie zu aktuellen Themen wie Insurance Robotics, Data and Analytics und Blockchain Dein Skillset • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Prüfung und/oder Beratung von Versicherungsunternehmen oder aus einer einschlägigen, erfahrung im Umgang mit aktuarieller Software und anwenderbezogene EDV-Kenntnisse • Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen versicherungstechnischen Rechnungslegungsvorschriften, Solvency II und unternehmensinterner Finanz- und Risikoprozesse sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1‑Niveau) Dein Mindset • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert.

Du hast noch Fragen?

Darum lohnt es sich

Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Über Financial Services Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. Mehr über unsere Benefits.

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Discover EY Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft.

Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Bewirb dich noch heute!

Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.