Senior Microsoft Dynamics 365 Inhouse Consultant (m/w/d)

Das ist der Job

Senior Microsoft Dynamics 365 Inhouse Consultant (w/m/d)Wir entwickeln ein unternehmensweites Ökosystem mit tausenden Usern auf Basis neuester Microsoft Technologien.

Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist.

Das brauchst du

Als Senior Inhouse Consultant (m/w/d) verantwortest du das Lösungsdesign in Dynamics 365 und gestaltest skalierbare Service-Prozesse.What matters to usAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige, nachweisbare Praxis in Dynamics 365 Field Service (Design, Konfiguration, Umsetzung)Routine im Aufbau robuster, wartbarer Power-Automate-Flows inkl.

Error Handling und GovernanceFundierte Erfahrung mit ALM- und DevOps-Setups (idealerweise Azure DevOps, Git, CI/CD)Souverän im Requirements Engineering (Scrum/Kanban), Workshop-Moderation und Stakeholder-KommunikationKenntnisse in Dataverse, Model-driven/Canvas Apps, Sicherheitsmodellen, Integrationen (REST), Testautomatisierung und Reporting von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)To revoke the consent granted for the setting of cookies from US providers, please click here.

In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Darum lohnt es sich

Your contribution to our companyAnalyse und Strukturierung von Business-Anforderungen sowie Ableitung von umsetzbaren User StoriesEnd-to-end Konzeption von Lösungen in Dynamics 365 (Serviceprozesse, Ressourcenplanung, Work Orders, Rollen & Berechtigungen, Integrationen)Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklung, Betrieb und QA inkl.

Refinements, Backlog-Pflege und fachlicher AbnahmenDesign und Umsetzung von Power-Automate-Flows für durchgängige Prozesse auf Basis von Dynamics/DataverseAufbau und Weiterentwicklung von ALM- und DevOps-Strukturen (Branching, Releases, Pipelines, Test- und Deployment-Automatisierung)Enablement von Usern durch Dokumentationen, Schulungen sowie Governance und kontinuierliche OptimierungPre-employment screening is required for this position.

What you stand to gainVertrauensgleitzeit (38h Woche)Heiligabend und Silvester arbeitsfreiRegelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch HaustarifvertragHome-Office MöglichkeitenStrukturierter OnboardingplanWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGeförderte AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte, uvm.Bitte füge deiner Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.Job-ID: req74225Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht!vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenMobilitätsförderungVereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungCompany BikeContactMarcel Mester Alternatively, you can revoke your consent under Cookie Settings in our Privacy Policy.

Tooltip caption STRABAG - Mehr als nur ein BaukonzernYouTube DisclaimerTo play this video, you must accept cookies from US providers. For details, please see Cookie Settings in our Privacy Policy.

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Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen.