Goldbeck

• Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung IT-gestützter Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt auf Finance und Operations
• Verantwortung für den Betrieb, die Konfiguration und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer ERP- und Business-Application-Landschaft
• Beratung der Fachbereiche bei der Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen sowie deren Übersetzung in Fach- und Umsetzungskonzepte bis zur erfolgreichen Einführung
• Mitarbeit in Implementierungs-, Integrations- und Rollout-Projekten sowie aktive Begleitung der Einführung neuer Funktionen und Prozesse
• Koordination externer Dienstleister und enge Abstimmung mit internen Entwicklungsteams und Fachbereichen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT- und ERP-Fokus
• Fundierte Kenntnisse in IT-gestützten Geschäftsprozessen sowie ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kernprozesse, insbesondere in den Bereichen Finance und Controlling
• Berufserfahrung in der Implementierung, Betreuung oder Weiterentwicklung von ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Finance
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Stakeholder-Management an der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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