P3

Als Consultant oder Senior Consultant für unser Competence Center „Financial Services“ berätst du unsere Kunden in anspruchsvollen Projekten zu strategischen, organisatorischen, prozessualen, technologischen oder Digitalisierungs- Fragestellungen.

• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden im Bank- und Versicherungswesen tragfähige Geschäfts- und Wachstumsstrategien und berätst Führungskräfte bei in strategischen und inhaltlichen Beratungsprojekten
• Du analysierst und gestaltest Organisationen und Prozesse bis hin zu ganzen Geschäftsmodellen, insbesondere mit Blick auf digitale Transformation
• Du arbeitest auch mit digitalen und technischen Lösungen (u.a. AI, Cloud, M365, etc) zur optimierten Arbeit und Lösungen für unsere Kunden
• Du begleitest und steuerst Transformationsprojekte und setzt beispielsweise neue digitaler Geschäftsmodelle oder Organisationsveränderungen um
• Du entwickelst innovative Lösungen, die beim Kunden zu Mehrwert und nachhaltigen Verbesserungen führen und setzt diese auch mit unseren Kunden um
• Du führst Analysen zur wirtschaftlichen Lage durch und erarbeitest Maßnahmen, um Strukturen und Abläufe effizienter zu gestalten
• Du übernimmst Teilprojektverantwortung und unterstützt bei der Weiterentwicklung des Portfolios Financial Services in der P3
• Dein universitäres Masterstudium hast du in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer Naturwissenschaft absolviert
• Idealerweise verfügst du über eine akademische Doppel-Qualifikation (ergänzend zu deinem universitären Master, z.B. über eine Promotion oder einen MBA)
• Du hast nach deinem Master bereits ein bis drei Jahre Erfahrung in der FS-Industrie oder Managementberatung gesammelt
• Du weist fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vor; darüber hinaus zeichnest du dich durch deine analytischen Fähigkeiten aus
• Du besitzt Offenheit für neue Themen und Projektkontexte, insb. Verständnis und Begeisterung für neue Technologien und Prozesse in der Finanzindustrie
• Du bringst Erfahrungen als Unternehmensberater/in von Banken und Versicherungen sowie im Financial Services mit
• Freie Wohnortwahl in Deutschland
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Pragmatische & schlanke interne Prozesse
• Freie Wahl der Führungskraft
• Micromanagementfreies Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundes Essen
• Fitnessangebote
• Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung