Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

#### Das erwartet Dich bei uns - Du übernimmst Mitverantwortung für einen stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse, z. B. Personaladministration, Zeitwirtschaft, Travel, Talent & Performance sowie Learning. - Du leitest und begleitest IT-Projekte zur Einführung neuer HR-Systeme und Funktionalitäten, insbesondere im Umfeld von SAP SuccessFactors und unserer NLC-Plattform. - Du gestaltest aktiv die HR-IT-Strategie mit und leitest daraus eine zukunftsfähige Systemarchitektur für On-Premise- und Cloud-Lösungen, z. B.

SAP HCM und SAP SuccessFactors, ab. - Du unterstützt beim Aufbau eines modernen HR-IT-Serviceportfolios sowie bei der Entwicklung interner Guidelines und Best Practices. - Du steuerst eigenständig externe Dienstleister und koordinierst die Zusammenarbeit mit globalen IT-Stakeholdern. - Du bist ein verlässlicher Sparringspartner und überzeugst durch eine aktive, vorausschauende und zielgruppengerechte Kommunikation. - Du stärkst mit Deiner Persönlichkeit unser Team sowohl fachlich als auch menschlich. ####

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-IT- oder IT-Projektumfeld mit, idealerweise mit SAP HCM und SAP SuccessFactors. - Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung. - Du hast Erfahrung mit IT-Architektur, Schnittstellen, Integrationen und Cloud-Lösungen. - Du kennst Dich mit IT-Architekturprinzipien, Cloud-Strategien, APIs und Security-Standards aus. - Du bringst Erfahrung in der Einführung, Migration oder Modernisierung von HR-IT-Systemen mit, idealerweise in leitender Rolle. - Du arbeitest sicher im Risiko-, Qualitäts- und Changemanagement und hast ein Bewusstsein für Datenschutz und Compliance. - Du zeichnest Dich durch analytisches und strategisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus. - Du kommunizierst
  sicher auf Deutsch und Englisch und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln. - Du überzeugst durch Eigeninitiative, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit. - Du hast Freude daran, HR-Prozesse mit modernen IT-Lösungen nachhaltig weiterzuentwickeln. ####

Das bieten wir Dir

• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios - Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm - Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) - Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist - Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf