Consultant (gn) Perm Finance interne Festanstellung Personaldienstleistung

Das ist der Job

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Darum lohnt es sich

Consultant (gn) Perm Finance – interne Festanstellung Personaldienstleistung 20355 Hamburg • Hybrid 45.000 - 80.000 € • Vollzeit Unser Kunde Unser Kunde ist ein bekanntes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Immobilien- und Bauwirtschaft.

Mit einem hochspezialisierten Team und dem Einsatz moderner Technologien – inklusive KI-gestützter Prozesse – bietet das Unternehmen exzellente Bedingungen für erfahrene Personalberater.

Deine Benefits • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Fixgehalt und transparentem Bonussystem • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsbudgets • Hybridmodell: Mischung aus Teamwork im Office und Homeoffice mit flexibler Zeiteinteilung • Workation-Möglichkeiten für Arbeiten unter Palmen oder in den Bergen • Bis zu 40 Tage Urlaub • Buddy- und Mentorenprogramm für ein intensives Onboarding • Kostenlose Snacks, Getränke, gemeinsame Mittagessen sowie Urban Sports Mitgliedschaft • Jobrad, Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterprämien • Hund im Büro willkommen – Arbeitsumfeld mit Herz und Verstand • Umweltbewusstes Arbeiten mit "Green Thinking"-Ansatz • Moderne Ausstattung für Büro und Homeoffice inklusive KI-Tools zur Effizienzsteigerung Dein neuer Job • Du akquirierst neue Kunden deutschlandweit und betreust sie langfristig auf Augenhöhe • Du steuerst den gesamten Recruitingprozess – von der Profilerstellung über Interviews bis zur Vertragsgestaltung • Du entwickelst individuelle Suchstrategien und nutzt moderne Technologien für ein effizientes Kandidatenmatching • Du betreust und gewinnst Kandidaten im gesamten Bundesgebiet, führst Interviews und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile • Du baust stabile Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf und pflegst ein starkes Netzwerk in der Branche Deine Kompetenzen • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich • Nachweisbare Erfahrung in der Personalberatung sowie idealerweise erste Führungserfahrung oder Interesse daran • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes, empathisches Auftreten • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, idealerweise erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen im Recruiting • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse • Teamplayer-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Eigenmotivation Weitere Fragen?

Der Mensch steht im Mittelpunkt: nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten sind hier kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis.