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Consultant - Marketing Transformation (m/w/d)

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Aufgaben Die Mercedes-Benz Consulting GmbH ist eine 100%-igeTochtergesellschaft der Mercedes-Benz AG mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen. Mit unserer einzigartigen Verbindung von Consulting, Training, Data & Tech sind wir konsequent nach vorne ausgerichtet.

Seit über 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden von der Idee bis zur Umsetzung erfolgreich ins Übermorgen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und kreative Innovationskraft. Unser Antrieb ist unser Anspruch:WE. DRIVE. CHANGE.

Deine Aufgaben

  • Strategische Agentursteuerung: ganzheitliche Steuerung und qualitative Leistungsentwicklung von internationalen Agenturnetzwerken (Media, Kreation, Presse), um eine globale konsistente und effektive Markenkommunikation sicherzustellen
  • Beratung im Rahmen der Transformation des Mercedes-Benz Marketing Bereichs hinsichtlich Rollen, Aufgaben, Organisation und Zuständigkeiten inkl. Business Case Berechnung und Verständnis für den Einsatz von agentischen KI-Netzwerken
  • Beratung im Rahmen von Vertrags- und Budgetmanagement: Fachlicher Input und Beratung im Rahmen von Verhandlungen sowie Beratung im Rahmen der Abstimmung von Agenturverträgen, um optimale Konditionen und Leistungen zu gewährleisten
  • Strategische Beratung entlang der Mercedes-Benz Customer Journey: Analyse und Weiterentwicklung relevanter Marketing Touchpoints, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Konzeption integrierter Markenerlebnisse über digitale, physische und kommunikative Kontaktpunkte hinweg
  • Schnittstellenmanagement: Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Marketingteams, Einkauf und externen Partnern, um reibungslose Prozesse und eine integrierte Zusammenarbeit zu gewährleisten
  • AI-basierte Beratung: Bewertung und Priorisierung sinnvoller KI-Einsatzfelder im Marketing entlang des Kampagnenprozesses, Ableitung von Use Cases und Konzeption von Agenten inkl. Human-in-the-loop Konzepten und Governance-Logiken mit messbarem Business Impact Qualifikationen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Werbung, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder in einem angrenzenden Bereich
  • Einschlägige Erfahrung in einer internationalen Media-Agentur oder in der Steuerung von Media-Agenturen bei einem OEM
  • Fundiertes Fachwissen zu Media- und Content-Prozessen in Agenturen, idealerweise im internationalen Zusammenspiel mit einem OEM
  • Sehr gute Kenntnisse in der methodischen Konzeption und Moderation von Workshops, sowie Vorbereitung von Top-Management Unterlagen und im Projektmanagement
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskenntnisse
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Kollaborationstools wie Mural, Microsoft Teams etc. wünschenswert
  • Sehr gute Erfahrung in der Anwendung moderner AI‑gestützter Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Business English) in Wort und Schrift, sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Wir freuen uns außerdem, wenn Du Folgendes mitbringst
  • Erfahrung in einer Unternehmensberatung
  • Erfahrung im Changemanagement bei Transformationsprojekten Die Tätigkeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Leinfelden-Echterdingen zu besetzen und ist unbefristet. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Wir bei der MC leben eine „Du-Kultur“, daher nicht wundern, wenn Du während des Bewerbungsprozesses bereits geduzt wirst. Solltest Du ein „Sie“ bevorzugen, genügt ein kleiner Hinweis
Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 50.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 50.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (marketing) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Daimler AG übergeben — kein Konto nötig.

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