Consultant Veranlagung (w/m/d) · Schwerpunkt Sonstige Einnahmen und Hundesteuer

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Consultant Veranlagung (w/m/d) Schwerpunkt Sonstige Einnahmen und Hundesteuer (Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen) Aufgaben Durchführung von Einführungs- und Umstellungsprojekten des KM-Steuern_Abgaben (KM-StA) mit Schwerpunkt auf Sonstige Einnahmen und Hundesteuer Geschäftsprozessorientierte Beratung im Sinne der Einrichtung und Optimierung des KM-StA Konzeption und Durchführung von Schulungen, Online-Seminaren sowie Dokumentationen und Kundeninformationen für unsere Projektkunden Mitarbeit und Unterstützung an Fachkonzepten, im Anforderungsmanagement und in der Qualitätssicherung Teamübergreifende Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten Profil Abgeschlossenes Studium Public Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Fachliche Kompetenz in SAP / KM-Finanzen, insbesondere im

Bereich Veranlagung Steuern und Abgaben, Sonstige Einnahmen und Hundesteuer Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Kundenorientierung Technisches Verständnis und gute IT-Kenntnisse (u.a. Office, Jira / Confluence) Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit Temporäre Reisebereitschaft Gute Deutschkenntnisse (C2-Level) Wir bieten Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung Förderung der

beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen