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Das brauchst du

Verantwortlichkeiten • Verantwortlich für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich. • Identifizierung potenzieller Firmen durch gezielte Marktanalyse. • Aktive Ansprache der Firmen, Vorstellung des Dienstleistungsportfolios und Ermittlung der Ansprechpartner. • Beratung der Ansprechpartner zu Personalplanung und Besetzung offener Vakanzen; Überzeugung von einer Zusammenarbeit. • Identifikation passender Kandidaten für offene Vakanzen gemeinsam mit dem Recruiting Team. • Prozesssteuerung vom Bewerbungsgespräch bis zum Vertragsabschluss. • Nachhaltige Betreuung des Kundennetzwerkes, Ausbau der Kundenbeziehungen und Ermittlung neuer Geschäftschancen.

Qualifikationen • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung. • Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung oder einer anderen Branche. • Gespür für Unternehmen, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz. • Souveränes und eloquentes Auftreten; schnelle Vertrauensbildung bei Firmenkunden. • Eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise; Überblick über aktuelle Prozesse. • Starke Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team. • Gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) für persönliche Kundenbesuche. • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Darum lohnt es sich

Über uns Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich gehören zur Adecco Group, einem der größten Personaldienstleister in Deutschland.

Benefits • Unbefristete Festanstellung innerhalb der Konzernstruktur. • Attraktives Gehaltspaket: Fixgehalt, erfolgsbasierte und undeckelte Provision. • 30 Tage Urlaub. • Firmenwagen ab dem ersten Tag inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte sowie private Nutzung. • Firmenhandy und Laptop ab dem ersten Tag. • Moderne Büroflächen in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit. • Health‑promotion Maßnahmen im Werksarztzentrum. • Mobile Working inkl.

Home Office; flexible Arbeitszeiten mit bis zu 30 Tagen Ausland. • Individuelle Einarbeitung mit Onboarding‑Programm in Düsseldorf. • Weiterbildungsmöglichkeiten: zielgerichtete Trainings mit internen Trainern und unserer Learningplattform TAG U. • Betriebliche Altersvorsorge. • Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, u.v.m.

Wir sind führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance, Office & Management, Financial Services, IT und Industrie.

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