duerenhoff

Für unseren Mandanten mit namhaftem Markenportfolio und moderner IT- sowie Logistiklandschaft im Rhein-Main-Gebiet – suchen wir im Rahmen des stetigen Unternehmenswachstums und der kontinuierlichen Prozessoptimierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten SAP EWM Inhouse Consultant (g.n.).
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
Mitgestaltung, Design und Konfiguration der End-to-End-Prozesse in SAP EWM zur Sicherstellung hochgradig skalierbarer Lagerabläufe.
Aktive Unterstützung bei anspruchsvollen nationalen und internationalen Logistikprojekten, wie z. B. der Erweiterung und Automatisierung moderner Lagerstandorte.
Technische Aufnahme und Analyse von Fachbereichsanforderungen, Erarbeitung tragfähiger Konzepte und termingerechte Umsetzung im Team sowie in Abstimmung mit externen Dienstleistern.

Weiterentwicklung der SAP-Prozesslandschaft (Template-Design, Harmonisierung, Release-Management) sowie Betreuung des Schnittstellen-Monitorings und des Anwendungs-Supports.
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation.
Praktische Berufserfahrung in der SAP-Beratung, im Customizing oder in der Konzeption von Logistikprozessen im Umfeld SAP EWM.
Gutes Verständnis für Intralogistik und Lagerprozesse gepaart mit einer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Digitalisierung operativer Abläufe.
Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie hervorragende Perspektiven in einer krisensicheren und wachstumsstarken Unternehmensgruppe.
Ergonomische, hochmoderne Arbeitsplätze inkl. neuester Hardware-Ausstattung sowie flexiblen Homeoffice-Optionen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Zugang zum hauseigenen Inhouse-Gym.
Attraktiver Kinderbetreuungszuschuss sowie Mobilitätsangebote wie ein bezuschusstes Jobticket und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Individuelle Einarbeitung durch ein festes Patenmodell sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen.
Kostenfreie Parkplätze