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Trainer / Consultant für Microsoft 365 Schulungen (m/w/d)

Veröffentlicht am

Gehaltsschätzung
50.000–70.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-15). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Für ein Kundenprojekt suchen wir einen erfahrenen freiberuflichen M365 Trainer / Consultant (m/w/d) für die Durchführung einer praxisnahen Microsoft-365-Schulung sowie die anschließende Live-Online-Begleitung der Teilnehmer.

Geschult wird eine Gruppe von ca. 8-10 Personen mit überwiegend technischem bzw. Bau-/Ingenieur-Hintergrund.

Die Teilnehmer beherrschen Microsoft 365 auf fortgeschrittenem Anwenderniveau und begleiten M365-Einführungen beim Kunden. Dabei übernehmen sie eine wichtige Schnittstellen- und Change-Management-Rolle zwischen Anwender und Entwicklung.

Gesucht wird daher kein klassischer Admin- oder Entwicklertrainer, sondern ein praxisorientierter M365-Trainer mit ausgeprägter Trainings- und Beratungserfahrung.

Folgende Themen sollten sicher und praxisnah vermittelt werden können:

  • Outlook inkl. Shared Mailboxes & Exchange Online
  • Microsoft Teams
  • Microsoft Office
  • SharePoint & OneDrive
  • Azure Files
  • OneNote
  • Microsoft To Do & Planner
  • Übergreifendes Verständnis der Microsoft-365-Landschaft und des Zusammenspiels der Anwendungen
  • Mehrjährige Erfahrung als M365 Trainer / Microsoft 365 Consultant
  • Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von M365-Anwenderschulungen
  • Sehr gute M365-Kenntnisse auf fortgeschrittenem Anwenderniveau
  • Praxisorientierter Trainingsansatz – keine reine Vermittlung von Microsoft-Zertifizierungswissen
  • Didaktisches Geschick und Erfahrung mit Teilnehmergruppen mit unterschiedlichen technischen Vorkenntnissen
  • Fähigkeit, technische Inhalte verständlich, anwendungsbezogen und auf Augenhöhe zu vermitteln
  • Idealerweise Erfahrung mit Change Management, User Adoption oder Digital Workplace Transformation
  • Branchenkenntnisse im Bau-/Ingenieurumfeld sind ein Plus, aber kein Muss
  • Format: Kombination aus Präsenztraining und Live-Online-Begleitung
  • Zielgruppe: ca. 8-10 Teilnehmer
  • Schwerpunkt: Fortgeschrittene M365-Anwendung und Praxistransfer
  • Trainingsansatz: Direkte Vermittlung an die Teilnehmer – kein klassisches Train-the-Trainer-Format
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