Consultant (m/w/d) für Recruiting & Vertrieb

Das ist der Job

Ihre Aufgaben Du analysierst den regionalen Markt in Stralsund, knüpfst Kontakte zu potenziellen Kunden und baust dir ein starkes Netzwerk auf.

Das brauchst du

Du hast das Gespür für Talente und willst die lokale Wirtschaft in Stralsund aktiv mitgestalten? Du bist die zentrale Schnittstelle und betreust Unternehmen sowie Talente auf Augenhöhe. Branchenerfahrung ist super – aber auch als motivierter Quereinsteiger mit Vertriebstalent bist du bei uns genau richtig!

Echte Leidenschaft für den Vertrieb, Abschlussstärke und Spaß an der aktiven Neukundengewinnung. Einen Führerschein der Klasse B für die Besuche bei deinen Kunden vor Ort. Betriebliche Altersvorsorge, Rund-um-die-Uhr-Unfall- und Berufsunfähigkeitsschutz, VWL sowie ein exklusives Aktienprogramm.

Darum lohnt es sich

Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern eine echte Karriereperspektive mit Impact? Dann werde Teil unseres Teams! Als Consultant für Recruiting & Vertrieb (m/w/d) verbindest du Unternehmen mit den passenden Köpfen und schaffst echten Mehrwert.

Das bieten wir Ihnen Leistungsorientiertes Fixgehalt plus maßgeschneiderte Boni, Incentives und Urlaubsgeld. Strukturiertes Mentoring, Fach-Trainings, regelmäßiges Karriere-Feedback und flexibler Zugriff auf unsere E-Learning-Plattform. Zuschuss zum Fahrtgeld und attraktives Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss.

Coole Teamevents, Mitarbeiterbefragungen, starke Fachnetzwerke sowie Freiraum für Ehrenamt oder Auslandseinsätze.

Smartphone und Laptop (auch zur privaten Nutzung), Corporate Benefits, Sportangebote und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. #J-18808-Ljbffr Du koordinierst deine externen Mitarbeiter:innen für die Kundeneinsätze und bereitest sie optimal vor.

Gemeinsam mit unserem Talent Center steuerst du den Bewerbungsprozess – vom Interview bis zur erfolgreichen Vermittlung. In Kooperation mit dem Backoffice kümmerst du dich um Verträge, Stellenanzeigen, Zeugnisse und die vorbereitende Abrechnung. Erfahrungen Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.

Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Macher-Mentalität und viel Eigenantrieb. Vertrauensarbeitszeit, 1–2 Tage Homeoffice pro Woche, 30 Tage (plus Sonderurlaub) und bis zu 30 Tage "Workation" im EU-Ausland.