Consultant Personaldienstleistung (m/w/d)

Das ist der Job

Abschlussstärke: Sie führen Verkaufsgespräche und Vertragsverhandlungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss souverän auf Augenhöhe.

Das brauchst du

Qualifikationen Hintergrund: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Berufserfahrung in der Personalberatung / Personaldienstleistung. Mobilität: Da Sie Ihre Kunden regelmäßig persönlich in der Region betreuen, ist ein Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich.

Darum lohnt es sich

Sie suchen eine Position, in der Sie als strategischer Brückenbauer regionale Top-Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte erfolgreich zusammenbringen? Verantwortlichkeiten B2B-Vertrieb & Akquise: Sie analysieren den Personalbedarf lokaler Unternehmen und bauen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften in der Region auf.

Angebot & Benefits Attraktives Grundgehalt gepaart mit Urlaubsgeld und erfolgsorientierten Bonusmodellen. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung und exklusives Aktienprogramm. 30 Tage Urlaub (plus Sonderurlaub), 39-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit sowie 1–2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.

Monatlicher Fahrtkostenzuschuss (bis zu 130,00 €) und Dienstrad-Leasing. Laptop & Smartphone zur privaten Nutzung, Kitazuschuss und bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland.

Attraktive Rabatte bei Sportpartnern, exklusive Mitarbeiter-Benefits und gemeinsame Teamevents. #J-18808-Ljbffr Sie haben ein Gespür für Menschen, lieben den Vertrieb und wollen den Arbeitsmarkt rund um Marburg oder Gießen aktiv mitgestalten? Wir suchen ein echtes Vertriebstalent mit Leidenschaft für nachhaltiges Beziehungsmanagement.

Als Consultant (m/w/d) steuern Sie das perfekte Matchmaking an unserem Standort in Marburg . Active Sourcing & Matchmaking: Sie sorgen für die punktgenaue Besetzung offener Positionen und bauen Ihren Kandidatenpool durch proaktives Recruiting kontinuierlich aus.

Talent-Sourcing: Gemeinsam mit unseren Talent Centern rekrutieren Sie qualifizierte Fachkräfte. HR-Administration: Sie betreuen den gesamten HR-Prozess von der Vertragserstellung über die vorbereitende Lohnabrechnung bis hin zur Zeugnisverwaltung. Vertriebs-Drive: Lust auf Neukundenakquise und Vertrieb.

Empathie & Offenheit: Ein professionelles Auftreten sowie eine wertschätzende Haltung gegenüber Vielfalt und unterschiedlichsten Charakteren. Mittelhessen-Fokus: Eine eigenverantwortliche, unternehmerische Arbeitsweise, um unseren Standort in Marburg strategisch nach vorne zu bringen.

Zielgerichtetes Onboarding mit festem Buddy, Zugriff auf unseren digitalen e.campus und individuelle Coachings.