Consultant Recruiting & Vertrieb (m/w/d)

Das ist der Job

Sie führen Verkaufs- und Verhandlungsgespräche von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss auf Augenhöhe. Eine ausgeprägte Affinität zum B2B-Vertrieb sowie nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise oder im Verkauf.

Das brauchst du

Eine lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise Für die Betreuung Ihrer Kunden direkt vor Ort in Mittelhessen ist ein Pkw-Führerschein (Klasse B) erforderlich.

Darum lohnt es sich

Sie haben ein Händchen dafür, die perfekten Kontakte zu knüpfen, und wollen als strategischer Partner zwischen Top-Unternehmen der Region und qualifizierten Fachkräften agieren? Wenn Sie durch passgenaues Matchmaking sowohl Kunden als auch Bewerber begeistern wollen, werden Sie Teil unseres Teams als Consultant (m/w/d) !

Sie spüren Personalbedarfe bei Unternehmen in der Region auf und etablieren nachhaltige Geschäftskontakte. Sie bringen Unternehmen und Kandidaten zusammen, besetzen offene Vakanzen zeitnah und pflegen Ihren Bewerberpool durch aktives Recruiting. Ein sicheres, starkes Fixgehalt, ergänzt durch Urlaubsgeld und motivierende Bonusmodelle.

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung sowie die Teilnahme an unserem exklusiven Aktienprogramm. 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. Ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von bis zu 130,00 € und attraktives Bike-Leasing.

Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland, Kitazuschuss sowie modernste Hardware (Laptop & Smartphone) – auch zur privaten Nutzung. Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit einem persönlichen Buddy, Zugriff auf unseren digitalen e.campus und maßgeschneiderte Weiterbildungen.

Rabatte bei Sportkooperationen, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents. #J-18808-Ljbffr Sie brennen für den Vertrieb und wollen den Arbeitsmarkt in Mittelhessen aktiv mitgestalten? Für unseren Standort in Gießen suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Beziehungsmanagement im Blut hat.

Inklusion und Diversität gehören fest zu unseren Grundwerten. Wir freuen uns daher ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. In enger Kooperation mit unseren Talent Centern gewinnen Sie die passenden Fachkräfte für den gewerblich-technischen Bereich.

Sie steuern den gesamten administrativen Prozess – von der Vertragserstellung über die Zeugnisfertigung bis zur vorbereitenden Lohnabrechnung.

Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung -idealerweise zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - ein abgeschlossenes Studiumoder relevante Berufserfahrung in der Personalberatung / Personaldienstleistung. Ein professionelles, empathisches Auftreten sowie eine wertschätzende Haltung gegenüber Vielfalt und unterschiedlichen Charakteren.

Sonderurlaub), eine 39-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, 1–2 Tage pro Woche mobilzu arbeiten.